GroenLinks is rijk aan kennis en kunde. Mensen die ervaring hebben met hoe hard deze wereld kan zijn, vormen de basis van onze beweging. Als het aan mij ligt, gaan we méér naar deze mensen luisteren. 

• Ervaringsdeskundigen vormen de basis van ons beleid. Ze praten standaard mee bij onderwerpen die voor hen relevant zijn. Denk bijvoorbeeld aan toegankelijkheid van evenementen en racisme binnen de partij. 
• Versterken van de positie van de diversiteitsnetwerken. GroenLinks heeft een sterk netwerk aan werkgroepen die bezig zijn met de diversiteit binnen onze partij. Denk aan RozeLinks, Femnet of Kleurrijk Platform. Door deze te versterken, geven we diversiteit van onderop een boost. 

 GroenLinks is een grassroots beweging. Dat betekent dat we van onderop bouwen aan verandering. Dat kan echter alleen als we ook écht geworteld zijn in álle delen van de samenleving. Daar wil ik aan werken. 

• Netwerken verbreden waar GroenLinks minder in beeld is. GroenLinks is nog niet overal even goed vertegenwoordigd. Daarom gaan we meer investeren in relaties met juist díe mensen of organisaties. Denk bijvoorbeeld aan MBO'ers of ondernemers. 
• Meer landelijke aandacht voor thema’s uit de ‘regio’ en culturele gemeenschappen. Veel mensen buiten de randstad of mensen in culturele gemeenschappen voelen zich niet gehoord. Als gevolg haken deze mensen af, in het ergste geval naar extreemrechts. We gaan daarom méér aandacht geven aan wat er speelt in deze delen van de samenleving.  

GroenLinks is allang geen grachtengordelpartij meer. Inmiddels zijn we in een groot deel van de Nederlandse gemeenten vertegenwoordigd, ook buiten de grote steden. Het wordt daarom hoog tijd dat we oog hebben voor de behoefte van deze gemeenten. 

• Rekening houden met de context van middelgrote- en kleine afdelingen: niet alle afdelingen zijn even groot. Daar moeten we rekening mee houden als we dingen van afdelingen vragen. Sommige afdelingen hebben bijvoorbeeld net wat meer ondersteuning nodig.
• Meer uitwisseling tussen afdelingen met een gelijke context: soms is het super fijn om even onder gelijkgestemden te zijn. Daarom gaan we meer uitwisseling tussen gelijksoortige afdelingen mogelijk maken. Zo maken we het makkelijker om van elkaar te leren.